GLPOLY導熱材料先人一步的秘密

      近期圈內有很多大公司的職員離職了，原因大部分相同，公司效益明顯降低了。其實從2019年來至今陸續有傳來企業面臨裁員，倒閉的消息。而在這個時候GLPOLY還能順利的給在職每位員工每個月定時發放薪資，讓員工有工作可干，小編覺得GLPOLY一個小小的企業已經很了不起了。雖然這個成功不是很大，因為企業的成長路上一定會有些小失敗走向小成功再到大成功的！GLPOLY能獲得點小成功，肯定是做了業界同行做不到的。那么GLPOLY先人一步的秘密是什么呢？

      1 . GLPOLY的定位很清晰：GLPOLY不僅產品定位清晰，市場定位也非常清晰，她的定位就是不做窮人的生意 ，商務談判中，市場部多少會碰到一些跟公司不匹配的客戶，說我們的導熱硅膠片單價高了，其實不是我們的單價高了，是他對導熱材料的導熱系數或者是硬度要求高了，要求高，又不覺得單價貴，有可能嗎，GLPOLY定位于手機汽車等一線品牌的關鍵客戶，新能源汽車和5G,6G通信市場，國家級以及重大工程項目，國外市場，至今GLPOLY XK-G30導熱凝膠已經廣泛用于 5G通信市場了！不做窮人的生意還有另外一個層面，窮人已經很窮了，還要掙窮人的錢，那不是沒有道德了嗎？

      2.GLPOLY有個軍事化的團隊 始人康美宇先生軍人出身，因此GLPOLY這個團隊多少都有點軍事化管理，主要表現在執行力非常強，大家也都知道世界上執行力最強大的組織是軍隊嘛，鐵打的營盤，流水的兵。在日常工作中每個項目就把他當作一個戰斗任務來執行。這仗怎么打都是學習著林彪的戰術。 大家都知道國內華為的任總軍人出身，他領導下的華為充滿狼性文化，強調堅決的執行力，在全世界其他企業不去的地方，都有華為人的影子，所以他們成為世界通信行業老大，萬達的王健林，聯想的柳傳志也都是軍人出身，他們身上都帶著超強的執行力，堅韌的毅力以及高度自律的軍人精神，將企業都打造出最有戰斗力的軍事化團隊，帶領團隊不斷地戰勝困難，取得一個又一個的成功，但凡軍人出身帶領的團隊都取得很大成功，GLPOLY剛剛好就是有這種軍隊執行力，雖然不能跟華為比，但是一定是要學習華為的60%的。

      3.GLPOLY創始人的遠見與胸懷  GLPOLY在最開始成立之初只是做電子貿易，后面發現貿易已經不能支撐一個公司的發展一個偶然的機會開始了導熱材料的行業，而且一干就是8年至今，這8年的時間里，跟所有企業一樣真的碰到了很多很多困難，但是每一個困難的背后是那種內心的信念在支持，信念的力量無窮大，他可以改變一個企業的發展，每個人和每個企業都希望得到這種力量。GLPOLY就是帶著這種力量和團隊一起向前走，走了那么遠，走得很穩。記得每次開會GLPOLY創始人會強調在坐的每個人都應該要不斷的學習并真正提升自己的能力，學到了真本領是永遠屬于自己的，就算與工作無關，但是有一天或者是生活中就可能需要這種能力，這種能力沒有任何人能拿走的。看，GLPOLY創始人康美宇先生就有這樣的胸懷，這也是先人一步的秘密之一吧！現在有點晚了，其實GLPOLY先人一步的秘密還有GLPOLY的戰略，因為時間關系，小編下次再分享給一直關注并支持GLPOLY的廣大客戶！